Cara Mohon Permit Kerja di Singapura untuk Rakyat Malaysia

Isi Kandungan

Cara Memohon Visa atau Permit Kerja di Singapura untuk Rakyat Malaysia

Pengenalan

Singapura merupakan destinasi utama rakyat Malaysia untuk bekerja kerana jaraknya yang dekat, peluang pekerjaan yang luas, dan gaji yang kompetitif. Walaupun rakyat Malaysia tidak memerlukan visa untuk masuk ke Singapura sebagai pelancong, permit kerja diperlukan untuk membolehkan mereka bekerja secara sah di negara tersebut.

Artikel ini membincangkan jenis permit kerja, syarat permohonan, dokumen yang diperlukan, serta langkah-langkah untuk memohon permit kerja di Singapura.

Jenis Permit Kerja di Singapura untuk Rakyat Malaysia

  1. Work Permit (WP)
    • Untuk pekerja asing dalam sektor tertentu seperti pembinaan, pembuatan, perkhidmatan, pengangkutan, dan perladangan.
    • Sesuai untuk pekerjaan berkemahiran rendah hingga sederhana.
  2. S Pass
    • Untuk pekerja berkemahiran sederhana.
    • Memerlukan gaji tetap bulanan sekurang-kurangnya SGD 3,150 (lebih tinggi untuk yang berumur 23 tahun ke atas).
    • Penilaian berdasarkan kelayakan akademik, pengalaman kerja, dan kemahiran.
  3. Employment Pass (EP)
    • Untuk pekerja profesional, eksekutif, atau pengurus.
    • Syarat gaji minima SGD 5,000 sebulan (lebih tinggi untuk sektor kewangan dan pekerja senior).
    • Sesuai untuk graduan universiti atau tenaga kerja mahir.
  4. EntrePass
    • Untuk usahawan yang ingin memulakan atau mengurus perniagaan inovatif di Singapura.

Syarat Asas Permohonan

  • Pekerjaan mestilah ditawarkan oleh syarikat berdaftar di Singapura.
  • Permohonan dibuat oleh majikan atau ejen berlesen, bukan pekerja sendiri.
  • Pemohon mesti memenuhi syarat gaji minima yang ditetapkan.
  • Kesihatan pemohon perlu disahkan melalui pemeriksaan perubatan (bergantung kepada jenis permit).

Dokumen Diperlukan

Untuk rakyat Malaysia yang ingin bekerja di Singapura, dokumen berikut biasanya diperlukan:

  • Pasport sah (tempoh minima 6 bulan).
  • Surat tawaran kerja atau kontrak daripada majikan di Singapura.
  • Salinan kad pengenalan Malaysia (MyKad).
  • Sijil akademik dan dokumen kelayakan (bergantung kepada jenis permit).
  • Gambar berukuran pasport.
  • Borang permohonan rasmi yang lengkap diisi.

Nota: Majikan biasanya akan menguruskan permohonan melalui portal Ministry of Manpower (MOM), Singapura.

Proses Permohonan Permit Kerja di Singapura

  1. Majikan Hantar Permohonan
    • Majikan atau ejen berlesen menghantar permohonan ke MOM secara dalam talian.
  2. Semakan dan Kelulusan Awal
    • MOM menilai kelayakan pekerja berdasarkan jenis permit.
    • Jika lulus, pemohon akan menerima In-Principle Approval (IPA).
  3. Perjalanan ke Singapura
    • Pemohon boleh masuk ke Singapura dengan pasport Malaysia menggunakan surat IPA sebagai rujukan.
  4. Pemeriksaan Perubatan (jika diperlukan)
    • Dilakukan di klinik atau hospital panel di Singapura.
  5. Pengeluaran Permit Kerja
    • Setelah semua syarat dipenuhi, MOM akan mengeluarkan kad permit kerja rasmi.

Tempoh Proses & Kos Permohonan

  • Tempoh Proses: Antara 1 hingga 3 minggu bergantung pada jenis permit dan dokumen.
  • Kos Permohonan:
    • Work Permit: sekitar SGD 35 (permohonan) + SGD 35 (pengeluaran).
    • S Pass & Employment Pass: sekitar SGD 105 (permohonan) + SGD 225 (pengeluaran).
    • Majikan biasanya menanggung bayaran ini.

Hak & Tanggungjawab Pekerja Malaysia di Singapura

  • Mesti bekerja hanya dengan majikan yang sah dalam permit kerja.
  • Tidak boleh menukar pekerjaan tanpa kelulusan MOM.
  • Layak mendapat faedah pekerjaan yang ditetapkan seperti gaji minima, cuti tahunan, dan insurans perubatan (bergantung kepada jenis permit).
  • Permit kerja mempunyai tempoh sah tertentu dan perlu diperbaharui sebelum tamat tempoh.

Tips Penting untuk Rakyat Malaysia

  • Pastikan tawaran kerja datang daripada syarikat berdaftar dan bukan ejen tidak sah.
  • Semak status syarikat di laman web rasmi MOM sebelum menerima tawaran.
  • Simpan salinan kontrak kerja dan surat IPA untuk rujukan.
  • Elakkan bekerja tanpa permit sah kerana boleh dikenakan tindakan undang-undang.

Kesimpulan

Bagi rakyat Malaysia, bekerja di Singapura memberikan peluang kerjaya yang menarik dengan gaji lebih tinggi berbanding di dalam negara. Walau bagaimanapun, setiap pemohon wajib mempunyai permit kerja yang sah mengikut jenis pekerjaan.

Dengan memahami syarat, proses, serta tanggungjawab sebagai pekerja asing di Singapura, rakyat Malaysia dapat bekerja secara sah, selamat, dan memperoleh manfaat penuh daripada peluang kerjaya di negara jiran tersebut.

👉 Artikel ini relevan untuk Portal Kahwin kerana ramai pasangan muda Malaysia memilih bekerja di Singapura untuk meningkatkan taraf kewangan sebelum berkahwin atau selepas mendirikan rumah tangga.

Tinggalkan Balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan diperlukan ditanda dengan *

Artikel Terkini

Kongsikan artikel ini